2019年潜江生育保险缺席条件是什么？2019年潜江生育保险缺席必须哪些材料？2019年潜江生育保险领有流程是什么？可以领有多少钱？接下来由沃保小编告诉他你答案。2019年潜江生育保险缺席条件1、用人单位为职工总计缴付剩1年以上，并且之后为其缴付；2、符合国家和省人口与计划生育规定。2019年潜江生育保险缺席材料1、享用待遇人员的身份证明原件及复印件2、财税部门印制的砖墙医疗机构财务印章的医疗费用专用收据或发票原件3、与收据(发票)金额及日期吻合的医疗费用明细表格原件4、砖墙医疗机构印章的疾病诊断证明原件5、砖墙医疗机构印章的出院小结或门诊病历原件及复印件6、计划生育服务证或由我市计生部门获取的涉及证明的原件及复印件7、婴儿出生证原件及复印件8、已发给《就诊证实凭证》的参保职工还须要获取《就诊证实凭证》原件9、享用待遇人员的社会保障卡原件和复印件。

如未发给或未激活社会保障卡的，需获取银行(中国银行、中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行)活期现钞或卡面上有姓名和账号的借记卡或由发卡银行的卡号对照证明原件及复印件10、在非指定医疗机构门诊、救治怀孕或流产的参保职工还须要获取经社保经办机构核准的门诊、救治证明11、社保机构拒绝获取的其他材料。2019年潜江生育保险缺席流程1、女职工分娩后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动确保服务站工作人员装载申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;2、工作人员法院核准后，发给医疗证;3、生育女职工产假剩30天内，由用人单位或街道、镇劳动确保服务站工作人员装载申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇承销;4、工作人员法院核准后，缴纳生育医疗费和生育津贴。2019年潜江生育保险缺席多少钱1、生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴付工资30(天)假期天数假期天数：(1)长时间产假90天(还包括产前检查15天)；(2)独生子女假减少35天；(3)晚育假减少15天；2、生育医疗费(1)证实生育就诊身份后就诊的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额承销(多达1万元以上的部分按核定数承销)。

(3)异地怀孕的医疗费用，高于定额标准的按实际缺席；低于定额标准的，按定额标准缺席。3、重复使用怀孕营养退休金长时间产、剩7个月以上流产；上年度市职工月平均工资25%；4、重复使用补贴在一、二级医院怀孕的，每人重复使用减少300元补贴。以上数据依据网络及各个官方网发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同，明确可咨询潜江市社保中心。

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